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Chargé de la Formation et du Recrutement

Publiée le 19.09.2020

Entreprise

Site Internet : http://amdcorporate.net
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Éducation, formation
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Le groupe AMD Corporate (Advising, Managing and Developing Corporate) est une structure internationale évoluant dans les domaines... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de la Formation et du Recrutement

AMD Corporate recrute un Chargé de la Formation et du Recrutement.

Missions et tâches

Il ou elle est chargée(e) de :

  • Élaborer le plan de recrutement et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
  • Élaborer la politique de formation en accord avec la direction générale
  • Accompagner l’entreprise sur tous les projets de formation
  • Proposer les actions à mettre en place et élaborer  un budget prévisionnel
  • Superviser et planifier les actions mises en place en terme de formation
  • S’occuper de l’organisation des formations : recherche des formateurs, négociation des tarifs, réservation des lieux d’accueils, gestion du planning etc.
  • Superviser les intervenants et effectuer un reporting sur la formation
  • Communiquer sur les actions et les performances de formation à travers les réseaux sociaux et divers médias
  • Élaborer les grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste
  • Rédiger les fiches d’appels à candidatures
  • Présélectionner les meilleurs profils
  • Participer aux entretiens et administrer les tests de présélection
  • Faire du Sourcing, des recherches via son réseau, via des bases de données etc.
  • Repérer les candidats potentiels.
Profil recherché pour le poste : Chargé de la Formation et du Recrutement
  • Être titulaire d’un Master II en Ressources Humaines
  • Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire
  • Avoir une solide connaissance dans la mise en place de la GPEC
  • Avoir une écoute active et une bonne élocution
  • Disposer de solides compétences organisationnelles, avec une grande capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail
  • Avoir la maitrise du Pack Office et de Sage Paie
  • Être Bilingue Français et anglais courants (écrit et parlé).
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de la Formation et du Recrutement
Métier :
Management, direction générale
RH, formation
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Services autres
Type de contrat :
CDI
Région :
Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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