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Chargé(e) RH

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Publiée le 03.05.2021

Entreprise

Site Internet : https://dantilatech.com/
Secteur d´activité : non disponible
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
DANTILA Technologies est spécialiste de la sécurité électronique et Cybersécurité. Notre mission est d’apporter des solutions aux problèmes... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé(e) RH

​​​Mission générale du poste

  • Sous la responsabilité de la Direction Générale, en étroite collaboration avec les services techniques, comptables et administratifs. Il/elle aura pour mission principale la gestion, le suivi administratif du personnel ainsi que  le développement des ressources humaines au sein de la structure.

Responsabilités

  • En charge du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs 
  • Définir les besoins en termes de recrutement en collaboration avec la direction et du processus de recrutement jusqu’à la sélection.
  • En charge de la gestion administrative du personnel ( établissement des contrats de travail, mise en place et Suivi des tableaux de bords RH, Gestion des absences et des départs, gestion des sanctions disciplinaires, etc...).
  • Suivi des déclarations auprès des organismes sociaux ( IPRES, CSS, etc…)
  • Assister la direction et les opérationnels en ce qui concerne l’évaluation et la gestion de la performance des collaborateurs (management de la performance, suivi des entretiens individuels). 
  • Accompagner la direction dans l’élaboration et la validation du plan de formation 
  • Assurer la communication interne RH au sein de la société.
  • Gestion des données variables de la paie
  • Accompagner la direction dans la mise en place des procédures et la définition de la stratégie de l’entreprise.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) RH

Compétences et Formations Requises

  • Niveau bac+4/5, en gestion des RH, diplômé d'écoles de commerce ou de l'université. 
  • Expérience minimum de 3 ans en gestion des Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
  • Connaissances de la législation du travail

Qualités requises

  • Facilité à s’exprimer / être bon communiquant
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être polyvalent(e) et rigoureux
  • Ouvert d'esprit et à l'écoute.

Vous avez envie de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance et d’apporter votre savoir-faire, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation VIA CE SITE.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) RH
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Maintenance, entretien, service après vente
Nettoyage, sécurité, surveillance
Type de contrat :
CDD
Région :
Dakar
Ville : Dakar
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1

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