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Community Manager

Publiée le 25.05.2023

Entreprise

Site Internet : https://sofood.africa/
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

SoFood est une entreprise spécialisée dans la création de solutions digitales pour les restaurateurs. 

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Détails de l'annonce

Poste proposé : Community Manager

 

  • Gestion des réseaux sociaux : Vous serez responsable de la gestion et de l'animation des comptes de l'entreprise sur les différentes plateformes de médias sociaux, en créant et en publiant régulièrement du contenu attrayant et engageant.

  • Interaction avec la communauté : Vous devrez interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, aux messages privés et aux mentions, en favorisant les discussions et en créant un sentiment d'appartenance à la communauté.

  • Création de contenu : Vous devrez créer du contenu original et pertinent pour les réseaux sociaux, y compris des images, des vidéos, des infographies, des articles de blog, etc., en vous assurant qu'il est en ligne avec la stratégie de communication de l'entreprise.

  • Veille et analyse : Vous devrez suivre les tendances et les actualités liées à l'industrie, surveiller les performances des publications et des campagnes, et fournir des rapports et des recommandations pour améliorer l'efficacité de la présence sur les réseaux sociaux.

  • Gestion de la réputation en ligne : Vous devrez surveiller et gérer la réputation en ligne de l'entreprise, en répondant aux avis et aux commentaires, en résolvant les problèmes et en favorisant des interactions positives avec les utilisateurs.

  • Collaboration interne : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et les autres départements pour aligner les activités sur les réseaux sociaux avec les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil recherché pour le poste : Community Manager

 

  • Compétences en gestion des réseaux sociaux : Vous devez avoir une solide expérience dans la gestion des réseaux sociaux, en utilisant différentes plateformes telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.

  • Excellentes compétences en communication : Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à créer du contenu attrayant et engageant.

  • Créativité : Vous devez être capable de proposer des idées créatives pour le contenu, les campagnes et les stratégies sur les réseaux sociaux, afin de susciter l'intérêt et l'engagement de la communauté.

  • Esprit d'équipe : Vous devez être capable de travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes, en partageant les idées et en travaillant ensemble pour atteindre les objectifs fixés.

  • Maîtrise des outils et des logiciels : Vous devez avoir une bonne connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux, des outils d'analyse et des logiciels de création de contenu. (Canva, Metasuite Business & Co) 
     

Avantages :

  • Rémunération compétitive : Nous offrons une rémunération compétitive en fonction de votre expérience et de vos compétences.

  • Possibilités de développement professionnel : Nous soutenons votre développement professionnel en vous offrant des opportunités de formation et de croissance au sein de l'entreprise.

  • Environnement de travail dynamique : Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, où vous pourrez vous épanouir et contribuer à des projets passionnants.

  • Télétravail : Le poste peut être exercé en télétravail, offrant ainsi une plus grande flexibilité. 

  • Stage débouchant automatiquement sur un CDI

Critères de l'annonce pour le poste : Community Manager
Métier :
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI - Stage
Région :
Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 2
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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